为顺利推进公司的全日制本科生转专业工作，根据教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》（2023年4月19日教务处官网发布）和《tyc1286太阳集团全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）的要求，结合公司实际情况，制定本方案。

一、成立本科生转专业工作委员会

组 长：孙长军

副组长：刘刚、胡墨

成 员：安华林、汪东发、毛家武、邓建

二、本科生转专业工作委员会的职责

（一）认真学习《tyc1286太阳集团全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）。

（二）制订转入员工遴选实施方案，并在报学校教务部门备案后组织实施。

（三）对申请转出的员工进行资格审查，并就是否同意转出作出结论。

（四）对申请转入的员工进行知识、能力和素质测评，并综合权衡申请人的转专业理由、学业成绩、思想道德表现、转专业测评成绩等因素，就是否同意转入作出结论。

三、转出员工遴选办法

（一）申请人应于5月14日（星期日）前在tyc1286太阳集团教学管理信息系统向所在学院提交转专业申请及相关材料（操作流程和各学院转专业工作联系人见教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》）。

（二）学院转专业工作委员会于5月19日（星期五）前对申请人进行资格审查并作出审批结论。

四、转入员工遴选办法

（一）申请人应于5月22日（星期一）前加入“文传学院转入员工QQ群”（群号：945908152），学院转专业工作联系人通过该QQ群公布考核方式、时间、地点、结果等信息。

（二）申请人参加学院组织的测评。

1.笔试。笔试为学院组织的转专业统一考试，考试科目为“写作”。笔试时间为5月24日（星期三）下午3:00至5:00，地点届时在“文传学院转入员工QQ群”中通知。笔试为闭卷考试，满分为100分，60分以上者具备面试资格。

2.面试。学院转专业工作委员会组织专家对申请人进行现场面试，时间为5月31日（星期三）下午3:00至5:00。面试地点届时在“文传学院转入员工QQ群”中通知。面试满分100分，拟同意转入的员工，面试成绩不能低于60分。

面试分为科目一和科目二两部分，两个科目各占50分。

科目一为各专业的公共科目，主要考查行为举止、逻辑能力、专业认知、学习潜力、对转专业后学费和补修规定的了解程度等情况。

各专业科目二的考查内容如下：汉语言文学专业主要考查申请人在中国语言文学和中国传统文化等方面的知识储备情况；汉语国际教育专业主要考查申请人在中国语言文学和对外汉语教学等方面的知识储备情况；秘书学专业主要考察申请人在中国语言文学和秘书学等方面的知识储备情况；新闻学专业、网络与新媒体专业主要考察申请人在新闻传播学方面的知识储备情况。

3.综合成绩。学院转专业工作委员会根据笔试和面试成绩确定申请人的综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）学院转专业工作委员会于6月7日（星期三）前对申请人进行综合评价和排序，确定拟同意转入员工名单，并将审核结果告知员工，同时在学院官网公示。

（四）学院于6月14日（星期三）前将“拟接收转专业员工汇总表”报教务处。

（五）6月30日（星期五）前，学校官网公示转专业员工名单。

五、其他事项

（一）由于专业调整，2023年仅汉语言文学、汉语国际教育、秘书学、新闻学、网络与新媒体等5个专业接受转入申请。上述专业计划接收转入的人数分别不超过18人、4人、6人、10人、4人。

（二）对于学院拟接收的申请转入者，2022级员工可以平级转，2020级和2021级员工转入后须编入2022级就读。

（三）本科生转专业的原则和条件、转专业员工的管理等事项以及本方案未涉及的其他事宜，按《tyc1286太阳集团全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）执行。

（四）转入员工应于正式入读学期开学后1周内联系学院工作联系人，落实课程补修事宜。工作联系人会同相关教学系主任和转入员工共同确认需补修的课程。

（五）申请人须认真阅读《tyc1286太阳集团全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60号）和教务处《关于做好2022年度转专业工作的通知》。

（六）本方案由学院本科生转专业工作委员会负责解释。

 tyc1286太阳集团

2023年4月23日